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建立和完善集团人才培养环境,同时培养现有关键岗位人才及后备人员,提高现有人员的领导能力,管理能力。打通关键人才输送渠道,通过内外部人才培养和开发建设,合理的挖掘、开发和培养后备人才队伍,为集团人才需求提供源源不断的优秀人才。在人才培养过程中优化企业文化。

培养原则与要求

  • 对组织

    对组织

    对组织

    知识管理动态沉淀,完善企业管理系统。

  • 对项目

    对项目

    对项目

    全面记录培养过程,培养对象滚动进出。

  • 对个人

    对个人

    对个人

    空杯接纳-自我觉察-行动学习-引领团队。

人才培养方式

  • 课堂培训
    课堂培训
    培训、引导、分享、对话 自我学习——微课、线上学习、读书听书、阅读
  • 团队学习
    团队学习
    训后线上或线下的实践分享、觉察反思 体验式学习——拓展、游戏、轮岗、培养型任务
  • 教练导师辅导
    教练导师辅导
    教练式一对一辅导与沟通、认证 行动学习——澄清问题、分析原因、原因排序、发展措施、行动计划、在解决问题中学习

公司风采

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招聘职位

  • 职位名称
  • 职位部门
  • 招聘人数
  • 发布日期
  • 详情
  • 开发工程师(Java)
  • 数字产品事业部
  • 15
  • 2023-05-31

岗位描述:

1、负责产品功能的研发,优化和维护

2、参与产品的需求讨论、技术方案讨论

3、完成相应模块的设计、编码、调试以及实施等相关工作

4、对所开发功能进行测试和Bug修复

任职要求:

1、有扎实的Java基础,了解IO、并发、集合基本原理,掌握JDK8之后的几种新特性

2、了解JVM内存模型、垃圾回收机制,会使用JVM监控工具及调整参数

3、能够自主搭建Maven工程,掌握引入构件、管理版本、解决版本冲突方法,掌握生命周期各指令

4、熟练使用Spring框架,有Spring Boot项目丰富的开发经验。能够说明多种Spring注册组件方式和注入方式

5、熟悉数据库,如Oracle、MySQL、PostgreSql等数据库,了解它们之间方言特性

熟练使用Mybatis、Hibernate、JPA,充分了解其中差异和各自优劣势

6、具有较强的分析问题,解决问题能力以及快速学习能力

7、具有团队协作精神和良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力

立即申请
  • 技术售前(数字化)
  • 数字产品事业部
  • 6
  • 2023-05-31

岗位描述:

1、负责精益数字化产品的交付计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等;

2、能够与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,独立完成项目建议书、制定项目推进计划;

3、能独立对客户进行项目中产品应用培训和咨询辅导,负责整个项目的过程运作与控制;

4、收集产品优化需求,向产品设计人员提供完善建议;

5、为人忠厚、勤奋、诚信,有大局意识。

任职要求:

1、统招理工类本科及以上学历,有制造业IT项目交付经验,企业IT项目参与经验者优先;

2、具有良好的PPT方案编写能力,思路清晰;项目过程Word文档撰写能力;

3、有很好的演讲、沟通能力,思维敏捷,能及时、良好反馈客户的各类问题;

4、形象举止佳;

立即申请
  • 业务架构兼技术售前
  • 数字产品事业部
  • 4
  • 2023-05-31

岗位描述:

1、负责精益数字化产品的交付计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等;

2、能够与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,独立完成项目建议书、制定项目推进计划;

3、能独立对客户进行项目中产品应用培训和咨询辅导,负责整个项目的过程运作与控制;

4、收集产品优化需求,向产品设计人员提供完善建议;

5、为人忠厚、勤奋、诚信,有大局意识。

任职要求:

1、统招理工类本科及以上学历,有制造业IT项目交付经验,企业IT项目参与经验者优先;

2、具有良好的PPT方案编写能力,思路清晰;项目过程Word文档撰写能力;

3、有很好的演讲、沟通能力,思维敏捷,能及时、良好反馈客户的各类问题;

4、形象举止佳;

立即申请
  • 销售顾问(数字化)
  • 咨询事业部
  • 10
  • 2023-05-31

岗位描述:

1、完成年度签单、回款业绩指标;

2、参加公司制造板块的项目机会开发;

3、参与项目的投标工作;

4、独立完成客户拜访,客户需求引导、项目签单;

5、自主完成行业分析与行业客户开发,完成行业签单目标;

6、客户关系维护。

任职要求:

1、本科以上学历,工业工程专业、企业精益改善专员、有信息化工作经验者优先;

2、至少 5 年制造行业及相关行业销售经验;

3、具有卓越的解决问题能力,超强的理解与沟通表达能力、商务谈判能力。

4、软件销售行业经验

立即申请
  • SaaS家族实施
  • 咨询事业部
  • 12
  • 2023-05-31

岗位描述:

1、负责精益数字化产品的交付计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等;

2、能够与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,独立完成项目建议书、制定项目推进计划;

3、能独立对客户进行项目中产品应用培训和咨询辅导,负责整个项目的过程运作与控制;

4、收集产品优化需求,向产品设计人员提供完善建议;

5、为人忠厚、勤奋、诚信,有大局意识。

任职要求:

1、统招理工类本科及以上学历,有制造业IT项目交付经验,企业IT项目参与经验者优先;

2、具有良好的PPT方案编写能力,思路清晰;项目过程Word文档撰写能力;

3、有很好的演讲、沟通能力,思维敏捷,能及时、良好反馈客户的各类问题;

4、形象举止佳;

立即申请
  • 高级咨询顾问(数字化)
  • 咨询事业部
  • 30
  • 2023-05-31

岗位描述:

1、参与负责客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等;

2、与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,完成项目建议书、制定咨询推进计划;

3、对客户进行项目培训和咨询辅导,负责项目的过程运作与控制;

4、与团队一起完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集。

任职要求:

1、统招本科以上学历,具有8年以上世界500强制造业工业工程、精益管理的相关工作经验;

2、在生产计划/采购/仓储物流方面经验丰富;

3、对生产及供应链全领域或多领域有所掌握并有实操经验;

4、可接受日常出差的工作形式。

立即申请
  • 合伙人/项目经理(数字化)
  • 咨询事业部
  • 11
  • 2023-05-31

岗位描述:

1、负责客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等;

2、与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,独立完成项目建议书、制定咨询推进计划;

3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导,负责整个项目的过程运作与控制;

4、带领团队完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集;

5、负责团队内新人的培养等。

任职要求:

1、统招本科以上学历,985/211院校毕业及拥有硕士/MBA学位者优先;

2、具有至少8年以上世界500强制造行业外企工作经验,且企业职级为经理级别以上;

3、对生产及供应链全领域或多领域有所掌握并有实操经验;

4、性格开朗外向,具有卓越的项目管理能力及团队合作精神。

5、可接受日常出差的工作形式。

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